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A aposentadoria por invalidez é um dos benefícios do INSS que tem o objetivo de amparar segurados em situações em que ele se encontra impossibilitado de continuar sua vida laboral, seja por alguma doença ou por acidente que cause algum tipo de sequela.

O que é a aposentadoria por invalidez?

Esse benefício basicamente visa substituir a remuneração do segurado que está de forma permanente incapacitado de exercer suas atividades laborais e consequentemente atividades que lhe garantam a sobrevivência.

Portanto, a invalidez consiste na incapacidade total, ou seja, não existe forma de tratamento para a reabilitação desse segurado.

Quem tem direito?

O primeiro passo é cumprir o requisito de 12 meses de contribuição, mas algumas doenças estão isentas pela legislação. Veja:

· Cegueira;

· Alienação mental;

· Doença de Parkinson;

· Esclerose múltipla;

· Cardiopatia grave;

· Contaminação por radiação, com base me conclusão da medicina especializada;

· Nefropatia grave;

· Tuberculose ativa;

· Neoplasia maligna;

· Hanseníase;

· Espondiloartrose anquilosante;

· Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante);

· Síndrome da deficiência imunológica adquirida (aids);

· Paralisia irreversível e incapacitante;

· Ter sido acometido de alguma incapacidade que o impossibilite de realizar atividade laboral.

O que é preciso para ser aprovado?

É necessário que o segurado passe por uma perícia médica para ser comprovada a incapacidade e para que o benefício seja aceito é preciso que a incapacidade seja total e permanente.

Caso não seja comprovado a incapacidade total e permanente, o benefício passará de aposentadoria por invalidez para auxílio doença.

É fundamental ainda está segurado, ou seja, ter contribuído para a previdência no momento do agravante.

Caso o segurado tenha parado de realizar as contribuições, será feito uma análise para saber se é possível liberar o benefício ou não.

Em que caso deixo de receber a aposentadoria por invalidez?

Existem três possibilidades:

· Volta ao trabalho do segurado;

· Quando o segurado vem a óbvio;

· Quando o segurado recupera a capacidade de voltar ao trabalho.